目的分析三胎政策下某二级专科医院护士生育意愿及其影响因素.方法采用自行设计调查问卷对200名育龄期女性护士生育意愿进行调查,采用Logistic回归分析对影响育龄期女性护士生育意愿的因素进行分析.结果200例共有124例女性护士有生育意愿,占62％.年龄、初始学历、生育情况、理想子女数及职务为影响生育计划的因素.结论三胎政策实施后,护理人员的生育意愿较高.在生育意愿集中释放的情况下,产假、哺乳假、孕晚期免夜等都会导致医疗人员短缺,必须进行统筹安排,以使护士合理的生育权和临床护理工作之间达到均衡.