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新医改形式下医院员工履职考核模式的探索
摘 要：
明确医院各类人员岗位职责,建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的用人制度,通过分析员工履职考核工作中存在的问题,
探索
新的考核模式,以适应医改形式要求,提高医院员工工作效率和服务质量。
作 者：
杨芝娟;叶艳
单 位：
西安市北方医院人力资源处
关键字：
新医改;履职考核;岗位动态;
页 码：
136-137
出 处：
当代医学
-
2021年15期
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