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馆员量化评价体系建设的探索与实践——以太原市图书馆为例
摘 要：
本文以太原市
图书馆
晋职晋级考评工作为例,结合山西省图书资料系列职称评审意见,对馆员考评工作采用量化考核、分项评分、
民主
测评、综合排名、全面评价等体系进行
实践
探索
,并提出实践中存在的问题及对策和建议。
作 者：
李佳
单 位：
太原市图书馆
关键字：
公共图书馆;职称评审;量化指标评价体系;
页 码：
143-146
出 处：
办公室业务
-
2021年23期
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