绩效考核和激励机制的建立是全面评价企业员工工作能力以及提升企业员工工作热情的一种有效方式。但是,当前企业所建立的绩效考核与激励机制还尚不完善,无法实现对企业员工的全方位评价,进而也就无法发挥出企业员工这一资源的应用优势。本文就企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制展开具体分析与讨论。