新冠肺炎疫情的爆发,对湖北省的经济、社会、医疗造成巨大的影响。在此情形下,抗风险能力较弱的中小型企业也会遭受更大的损失。本文侧重于从人力资源视角出发,分析新冠肺炎疫情对湖北省中小型企业用工难、员工恐惧心理、办公形式转变的影响,并提出相应措施,以帮助湖北省中小型企业尽快恢复正常生产运营。