制度是在一定范围内要求所有成员共同遵守的办事规程和行为准则,是一个单位正常运转、完成各项工作任务的根本保证。制度的作用能否发挥,关键在于执行,缺乏有效执行力作为保障,制度将是一纸空文。在现实管理活动中,制度缺乏有效执行的问题并不少见,采取怎样的对策和措施来提高制度的执行力,推动制度刚性运行,正是本文所要探讨的核心内容。