在国家政策的推动下,研学旅行开展得如火如荼。其中研学导师是关键,但是需要相应的标准为研学导师的选拔与培训提供技术支撑。胜任力模型是衡量某一特定职位能力的重要手段,用于评估研学导师的职位能力具有一定的可行性。本研究尝试建构研学导师胜任能力分析模型,以期对研学导师胜任力的开发培养和评估有所贡献。