信息化时代,不仅企业间的竞争愈加激烈,而且其经济环境也变得愈加复杂。面对如此境况,企业拥有一套完善的绩效评价体系将显得尤为重要,其能使企业认识到发展中存在不足,从而完善自身,提高企业经济效益。文章将从我国当前企业绩效评价中存在的问题出发,进而提出一系列的对策建议,以期能对企业的绩效评价起到参考作用。