随着人工智能(AI)技术的快速发展，其在职业教育管理中的应用日益广泛，为提高管理效率和个性化职业教育带来了新的机遇。研究探讨AI在职业教育管理中的应用现状、潜在优势以及伴随的伦理挑战，强调制定相应的伦理准则和监管机制的重要性，以确保AI技术的应用不仅提高管理效率，而且符合职业教育公平和学生权益保护的原则。最后提出建议，包括加强AI技术的职业教育者培训、建立跨学科的伦理审查团队以及促进利益相关者之间的对话，以促进AI在职业教育管理中的负责任使用。通过这些措施，可以最大化AI技术的积极影响，同时避免可能的伦理风险。