随着改革开放和“一带一路”倡议不断推进，我国经济已经进入快速发展期，从而带动我国各个领域都实现了长足的发展与进步。在此背景下，国有企业仍然采用传统的党建政工工作方式，这已经不能满足实际需求，更无法与时俱进。虽然党和国家对此提出了新的要求和思路，但在实际工作中，国有企业的党建政工工作还存在一些问题。所以，寻找有效的解决方案成为当务之急，对提高国有企业党建政工工作实效性意义重大。本文阐述了国有企业有效开展党建政工工作的重要性，并从多角度分析了目前国有企业党建政工工作中存在的问题，提出了一些具有针对性的改进措施。