在市场环境下,企业在迎接机遇的同时,面临着严峻的竞争压力,想要实现自身可持续发展,就必须强化内部管理,优化资源配置,以实现企业经营管理水平的全面提升,更好地满足市场经济发展需求。内部控制目标定位是企业内部管理的重点,在新常态下,企业必须从自身入手对现有目标定位进行优化。内部控制关系企业管理水平和运行稳定,甚至影响企业的生存发展。对此,本文在企业内部控制目标定位分析的基础上,以郑州卓创知识产权公司为例,对其内部控制目标定位存在的问题进行分析,并根据问题制定优化策略。