作为实施就业优先战略的前沿阵地，公共就业服务平台在贯彻落实各项政策措施、促进就业创业、增进民生福祉等方面发挥了重要作用。面对“十四五”时期就业领域的机遇和挑战，基层公共就业服务平台仍存在服务力量薄弱、专业化水平缺乏等诸多问题，难以支撑区域劳动力的公共就业服务需求。文章在总结以往研究成果和相关材料的基础上，总结了基层公共就业服务平台的发展现状、存在的问题，通过整理各地具体经验做法给出了具体建议，为今后基层公共就业服务平台的能力提升提供了新思路。