我国新医改政策的出台,对公立医院的要求不断提高,然而在当前形势下,公立医院的绩效管理仍存在一定的问题,无法达到新体制的规范和要求。因此,公立医院优化绩效管理是必然趋势。为了提升公立医院整体医疗水平及其社会公益性,文章分析了我国公立医院绩效核算的现状及存在的问题,并提出相应的解决措施,科学制定绩效二次分配指导意见。