新时代背景下，公立医院人事档案管理对提升管理效率、保障员工权益、促进医院发展至关重要。然而在构建规范化管理体系中，存在资料更新滞后、信息系统安全隐患、忽视档案管理、管理人员能力不足等问题。本文针对以上问题，给出定期更新档案、强化信息安全、提升管理层重视、加强管理人员培训等建议，旨在完善人事档案管理体系。