纵观我国现今的档案管理工作,不论是档案信息的录入,还是档案的分类整理,所有涉及到工作的便利程度,都与档案部门是否开展了信息化管理方式紧密相关。档案管理与计算机配合的紧密程度越高,就越便利,反之亦然。针对高校的人事档案管理也遵循这一规律。高校的不断发展,日益增多的人事档案管理如若仍沿用传统的管理方案,极其不利于高校的发展。开展电子化档案管理,则能有效弥补传统档案管理方式下的不足,本文对其进行详细的论述,旨在提升我国高职院校的人事档案信息化管理水平。