创新是企业进步和发展的重要前提,而企业的创新主要依靠内部员工创新能力的提升,需要将员工创新能力的素质研究摆在一个重要的发展位置。因此,本文从企业员工创新能力素质研究的价值内涵分析出发,深入研究了现阶段企业如何采取措施培养员工的创新能力,旨在通过研究为企业员工创新能力的培养提供理论支撑,进而促进企业创新水平的提升和可持续发展。