企业导师无论在业界还是学术界都是一个重要议题,本文通过回顾国内外国际管理顶级期刊相关文献,通过剖析本体系统、微观系统和宏观系统全面回顾企业导师行为主体特征、行为方式和指导行为效果等方面;并指出发展型社会网络以及引入制度理论探索制度动态发展对导师指导活动的影响应成为今后企业导师研究的重要内容。