为实现将我国制度优势转化为国家治理效能的重要目标,推进机关事务管理工作的改革和调整成为了必然。自国家出台《机关事务十三五规划》《机关事务标准化发展规划(2018-2020年)》以来,各省各地区结合自身的工作特征探索出了许多具有地方特色并能有效提高治理效能的制度机制。本文尝试通过对这些制度机制的整体效果进行评估,在对评估的结果分析下得出现阶段机关事务管理制度建设中存在的问题,并提出机关事务管理工作提高治理效能的改进建设的思路。