当前,社会在进步,法律也在不断完善,但一部分大学生缺乏法律意识,在兼职和就业过程中不了解相关法律法规,无法对自身利益进行保护。在就业过程中,部分大学生仍然存在自我维权意识薄弱、劳动市场供过于求、相关权益保障法律不健全、就业平台有待完善等问题。本文以劳动法对大学生的就业保护为基础,对当下大学生就业问题进行研究和分析,并提出意见与建议。