在社会迅猛发展的背景下,人才市场也呈现出多层次、多类别的发展趋势。但是看似越来越丰富和优质的人才资源却始终不能满足社会各个领域的实际发展需求,人力资源管理工作中也有很多问题亟待得到妥善的解决与处理。提升人力资源管理水平,确保人才效能可以得到更大化的发挥,这样才能为社会可持续发展提供强有力的人才支持与保障。本文将就人力资源管理提升效能促进就业服务的路径进行深入的分析和探究。