在就业压力逐年加大的社会背景下,为更好实现能岗匹配,提供符合社会需求的大学生人才,大学生职业生涯规划成为社会新兴热点,引发广泛关注。当前,该行业存在不完善性,仍然存在如何合理定价、如何刺激大学生需求、如何有效推动合理化就业等问题。本文基于现有研究基础和前人研究经验,进行文献回顾整理,通过问卷分析法分析大学生对职业生涯规划的需求度和自我规划现状,针对其存在的问题提出建议和改进措施,推动职业生涯规划成熟化、完善化、合理化。