人力资源培训能够有效提高事业单位的工作效率和发展水平。近年来,随着社会经济的飞速发展和进步,事业单位对人才的需求也在不断增多,同时也对人才应具备的能力提出了更高的要求,因此,事业单位应重视人力资源的培训管理工作。本文分析了人力资源管理和招聘培训的概念以及作用等,阐述了事业单位人力资源培训的现状,并进一步探讨了完善事业单位人力资源培训管理的策略。