国有企业是我国社会经济的重要组成部分,随着社会经济的飞速发展,人力资源在国有企业中的价值日益凸显,如何做好干部管理工作,是当前国有企业人力资源管理工作中的重点研究课题。本文主要从国有企业干部管理工作现状以及做好国有企业干部管理的改进措施进行简要分析。