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新员工入职，如何破除融入障碍
摘 要：
新员工融入障碍主要表现在岗位融入、人际关系、
企业文化
和沟通方面,融入障碍会极大影响企业正常的运营。因此,领导者应当以身作则,帮助新员工减少对新
环境
的融入障碍,保证企业生产稳步、有效推进。
作 者：
王哲
单 位：
西南财经大学天府学院
关键字：
融入障碍;新员工;领导者;矫治;
页 码：
18-19
出 处：
人力资源
-
2021年20期
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