论文分析了广州市供给侧结构性改革政策背景下产业结构发生的改变,以及产业结构变化后对人才需求的变化,发现广州市当前人才供需存在失衡,产业需求和高校的人才培养输出间存在一定的差距。经过研究可以进一步明确办学定位、优化专业设置、改革人才培养模式,以提高产业结构调整后人才需求和人才培养的匹配度。