随着经济社会的持续快速发展,校企合作就业招聘事业迎来了前所未有的重大发展机遇,对校企合作就业招聘一体化平台提出了更高要求。基于此,论文首先介绍了校企合作就业招聘一体化的基本内涵,分析了校企合作就业招聘一体化现状及存在问题,并结合相关实践经验,分别从明确一体化平台构建目标及原则等多个角度与方面,探讨了校企合作就业招聘一体化平台的构建策略,望对现代企业人力资源体系的构建有所裨益。