针对目前救护大队实践能力素质不足的问题,本文结合了澄合救护大队实际,探究救护大队特色培训体系的构建。在分析特色培训体系构建重要性的基础上,对澄合救护大队的特色培训体系构建方案进行详细的分析,了解其1+5培训模式、2+6培训模式、3+9培训模式、网络授课模式以及后勤保障体系的建设。希望可以为矿山救护大队培训体系的建设提供一定的可行性借鉴。