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基于OBE理念的MBA课程教学改革探索——以"组织行为学"为例
摘 要:
文章以组织行为学为例,首先分析了基于OBE理念的MBA课程教学
改革
的可行性,然后论述了基于OBE理念的MBA课程教学改革的基本流程,包括课程目标的确定、课程教学的组织与实施、课程成效的评价、课程教学质量的持续改进.
作 者:
黄鹤
单 位:
杭州电子科技大学管理学院
关键字:
MBA课程教学;OBE理念;"组织行为学"
页 码:
134-136
出 处:
西部素质教育
-
2021年14期
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