审计机关向来重视审计人才队伍的建设,而基层审计机关作为国家审计体系中的重要组成部分,其审计人员数量占比较大。推进基层审计机关队伍建设,更是成为新形势下我国审计改革的重要内容之一,这也为审计队伍建设的未来发展指明了方向。但当前基层审计机关队伍建设过程中却逐渐暴露出审计力量薄弱、人才结构不合理、任用培养机制不健全、创新发展动力不足等问题,亟需改善。文章在对基层审计机关队伍建设所存在问题进行分析的基础上,有针对性地提出创新发展路径,从而推动基层审计机关队伍建设,致力于构建职业化审计队伍。