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事业单位人力资源管理中的激励机制分析
摘 要:
文章从增强凝聚力、提高工作积极性、优化
人力资源
分配三个方面分析在事业单位人力资源管理中应用激励机制的重要作用。通过精神与物质激励结合、改进人资分配、
创新
激励方式、规范激励制度和树立事业单位激励意识五项措施深化激励机制的具体应用。
作 者:
吕建美
单 位:
三明市计量所
关键字:
事业单位;人力资源管理;激励机制;
页 码:
189-190
出 处:
商讯
-
2021年11期
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