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事业单位员工绩效管理优化研究

摘　要：

事业单位工作目标是实现公共管理和促进社会经济发展,事业单位的有序运行是整个社会有序运转的重要保障。而绩效管理是现代组织人力资源管理体系中的关键内容,有效的员工绩效管理是事业单位高效运行的保障,本文对此进行了探讨。

作　者：

单　位：

东莞市永和会计师事务所有限公司

关键字：

页　码：

37-38

出　处：

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