为适应信息化发展需要,核电厂操纵人员执照考核管理工作亟须解决文件流转以纸质文件为主、审查效率不高、数据不便归集分析的问题.文章从核电厂操纵人员培训与考核管理需要出发,研究相关工作信息化管理存在的问题,探索可行的解决方案,为核电厂操纵人员执照考核管理信息化建设提供参考.