人事档案管理是医院管理的重要内容,基于医共体医疗体系开展医院人事档案管理,能有效地实现医疗体系人才资源的最优配置.文章在阐述医共体后人事档案管理必要性和重要性的基础上,就医共体后人事档案管理问题,并指出医共体后人事档案管理的具体方法和策略.期望人事档案管理能适应医共体运营环境,提升人事档案管理质量,继而更好地进行医疗人才配置、管理,提升医院医疗服务质量.