现如今,国家正处在经济结构迅速转型的重要阶段,所面临的竞争逐步加大,女性职工在生理条件、生活压力方面等都不具备男性职工的优势,所以,建立起新时期商务系统女工工作创新路径,为推动女工工作进步与发展,维护好女工的合法权益带来十分重要的作用.