当前,国有企业在政工发展方向上,已经由传统政工模式向大数据平台建设过渡,网络政工已成为国有企业政工未来发展的主方向.借助大数据平台构建大政工格局必须要顺应时代要求,要充分搭建好网络移动政工这一平台,把传统的政工宣教内容平移到移动手机端,让思想宣教的政工课动起来.文章以山东国欣颐养集团康银置业有限公司借助大数据平台开展网络政工的探索,谈借助大数据平台构建大政工格局的思考.