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博士后人才管理工作的实践与创新性思考——以北京协和医学院基础学院为例
摘 要:
博士后人员作为具有创新能力的青年人才,是国家及学校着重培养的科技储备力量。文章从政策梳理的角度,对比分析我校2018年前后博士后管理制度改革的趋势,结合我所(院)基础医学学科特点和实际工作的思考,对博士后工作提出了意见与建议。
作 者:
  • 周慧姊;宋歆炜;
单 位:
    中国医学科学院基础医学研究所&北京协和医学院基础学院
关键字:
  • 博士后管理;科技教育;意见建议;
页 码:
    29-30
出 处:
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