在信息社会的大环境下,企业通过软件系统的开发和运用,将企业人事和劳动管理制度与软件系统相结合,通过管理软件的运用,充分利用互联网的优势,使企业管理的工具得到充分发挥,进一步提高企业的管理效率,从而使企业更好发展。而工资管理作为企业管理重要的组成部分,发挥着非常重要的作用。本文基于Web系统,对相关的工资管理系统的开发研究和实际运用进行讨论,寻找出其存在的问题,并提出解决办法。