装备采购多属性综合评价指标权重的合理确定,是保证装备竞争性采购工作有效性的基础。层次分析法确定专家权重的常用方法,为了克服专家偏差,运用群组层次分析法,有效集成多个专家的判断信息,消解了专家之间的不一致性,提升了权重确定的合理性,提高了装备竞争性采购多属性综合评价指标权重的科学性。