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我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策思考
摘 要：
民营企业在
人力资源
管理方面存在诸多问题,严重影响其核心竞争力的提升。对此,民营企业有必要剖析自身人力资源管理存在的问题,并采取有效对策加以解决。文章分析了我国民营企业人力资源管理存在的问题,探讨了我国民营企业人力资源管理问题的对策。
作 者：
杨炯
单 位：
贝隆精密科技股份有限公司
关键字：
民营企业;人力资源管理;策略;
页 码：
279-280
出 处：
经济师
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2021年10期
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