高校扩招政策实施以来,国民基本素质十年内得到显著提高。招生人数的攀高,随之也形成了庞大的就业大军。随着经济增速放缓、供给侧改革、人工智能技术开发,劳动力市场需求份额不断萎缩,大学生面临严峻的就业问题,随之产生的就业心理困境也日渐普遍。就业心理困境的产生成为影响经济发展、政治稳定、民生改善的不利条件。文章基于马斯洛需要理论,以发放问卷调查的形式,掌握辽宁省高校大学生对于就业择业的需求导向,分析因就业而产生的心理困境。