核心价值观是推动社会主义现代化建设的动力,是实现和谐社会建设的重要路径,也是实现中华民族伟大复兴的重要力量.企业的发展离不开党和国家的正确领导,只有以社会主义核心价值观为根基,将核心价值观与企业文化建设进行深度融合,能够为企业的生产经营活动引领正确的方向,树立良好的企业影响,打造具有内核的企业精神、风气与文化氛围,从而提高员工对企业的认同感与归属感,打造一支具有凝聚力的员工队伍,最大限度的发挥员工的主观能动性,提高生产力,推动企业在激烈的竞争当中保持持续的发展动力.文章通过探讨核心价值观引领下的企业文化建设策略,为相关工作的开展提供参考.