现阶段社会经济发展背景下,国有企业在市场发展过程中面临的挑战较大,为提高企业市场竞争力,需要对各方面的管理工作进行积极强化,从整体上提升企业文化建设的质量,为企业可持续发展打下坚实基础。本文主要从理论层面就党建引领下国有企业文化建设问题和策略详细探究,期望从理论层面就国有企业文化建设进行分析,能为实际工作的推进起到积极作用。