现阶段,随着我国经济不断发展,科学技术不断发展进步,在信息化时代,企业之间竞争压力越来越大,在企业发展过程中,企业经营者往往会与股东之间产生一系列矛盾。基于这种情况下,上市公司股权激励不仅可以缓解员工经济压力,同时,可以有效提高员工工作积极性,对于缓解经营者与企业股东间矛盾也有一定促进意义。但是,由于现阶段我国所现行的会计准则还不太成熟,在运行过程中,会计问题凸显。因此,应当就当前现存会计问题进行针对性处理。