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柔性管理在人力资源管理中的运用研究
摘 要：
人力资源
管理在事业单位管理中占据重要的地位,在实际工作过程中,需要强化人力资源管理力度,从而激发员工的工作积极性,有助于实现事业单位人力资源管理的现代化转型,相关管理人员需要
探索
出一条新的人力资源管理方法,保证实际工作的有序实施。
作 者：
严军红
单 位：
福建省漳州市公路中心直属分中心
关键字：
事业单位;人力资源;柔性化管理;
页 码：
177-178
出 处：
办公室业务
-
2021年14期
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