研学旅行作为我国中小学教育的新形态,近年来蓬勃发展,已成为文旅产业的新业态。也正是因为研学旅行的发展速度太快,就暴露出了从业人员相对缺乏且培养滞后的问题。本文以武汉城市职业学院研学旅行人才的培养路径为例,融入精细化管理理念,着重从设定培养目标、建设课程体系、强化实践教育、完善考核评价这四个方面探索研学旅行人才的精细化培养路径,从而不断为行业输送高质量的专业人才[1]。