当前,中国与世界联系之紧密前所未有,中国已经加入世界几乎所有重要的国际经济与金融组织和多边经济机制。在外交舞台上,中国外交人才发挥的作用也越来越大。本文旨在分析当代中国在外交人才培养方面的一些缺失,即应试型人才突出、培养模式单一、人才供需错配,并提出在外交人才要具备四个永葆基本素质的基础上,并提出对于外交人才的培养应在遵循四个永葆的基础上加强思想政治素质、创新培养模式、提高外语交际能力、注重案例分析教学、推进大数据介入的对策建议。