本研究围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观,结合马克思主义理论和思想政治教育相关理论为研究基础,对高校机关作风建设内涵及意义进行界定,运用实证分析方法以武汉理工大学为例,对高校机关作风建设中的问题进行深刻剖析,探寻影响高校机关作风建设务实化常态化发展的制约因素,最后,基于新时代发展要求,从明目标、提要求、促激励、立保障四维层面构建有效可行的高校机关作风建设务实化常态化发展路径。