高等学校面对日益提升的社会公共服务职能履行质量要求,在不断增强科学研究能力,提升社会服务和文化传承创新水平的同时,亟待深入思考提高资金使用效率的方法,加强自身内部建设、以管理提效能。本文从高等学校全面实施预算绩效管理的必要性的角度入手,指出了高等学校存在对全面实施预算绩效管理的重要性认识不充分、预算绩效目标体系设置不科学、预算绩效评价质量不高、预算绩效管理信息化平台建设不到位、预算绩效评价结果应用不够等问题,从而有针对性地提出了提高对预算绩效管理重要性的认识、建立科学的绩效指标体系、提高预算绩效评价质量、加快信息化平台建设、完善评价结果应用机制等措施,以便全面实施预算绩效管理。