目的：探讨基于正向激励的手卫生干预模式在控制医院感染中的作用。方法：选取我院150名医护人员作为研究对象，2020年1—12月为干预前，2022年1—12月为干预后，对比干预前后我院医护人员手卫生知识得分、手卫生依从率及院内感染发生情况。结果：在手卫生相关知识评分比较中，干预后医护人员手卫生指征分数为（4.25±0.92）分、七步洗手法分数为（4.82±0.43）分、消毒原则分数为（3.59±0.92）分、消毒方式分数为（4.05±0.83）分，明显较干预前各项分数更高，差异具有统计学意义（P＜0.05）；在手卫生依从率及感染情况对比中，干预后医护人员接触患者前和接触患者后依从率、医护人员操作前和操作后手卫生依从率均明显高于干预前，医护人员干预后手卫生合格率更高，院内感染率更低，与干预前差异显著，数据对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论：基于正向激励的手卫生干预模式，可以明显提高医护人员手卫生知识掌握程度，保证医护人员手卫生合格率，降低医院感染率。