为提升高职院校国际金融专业毕业生就业水平和就业质量,对石家庄邮电职业技术学院国际金融专业学生通过线上发放调查问卷和对部分同学一对一访谈方式进行调研的基础上,分析其就业意向及影响因素,发现多数学生就业心态积极,准备到邮政企业就业,对就业区域、工资薪酬的期望并不集中,就业准备上部分同学存在不充分的问题;从学校、家庭和自身因素三个方面分析影响毕业生就业意向的因素,并提出引导学生树立良好的就业观,提升毕业生的综合素质和开展精准就业指导服务等相关对策建议。